为推动人工智能与教育教学深度融合，学校特邀中国智慧工程研究会智能学习名师专家、重庆市大足区技装中心副主任陆浩，作《AIGC与DeepSeek 在教育教学中的应用实践》主题讲座。讲座以线上扫码抽奖互动开篇，迅速点燃教师参与热情。陆老师通过解读人工智能领域相关政策，为教师明晰AI应用方向；又系统讲解生成式、决策式、通用式等 AI 类型，并通过现场演示豆包、DeepSeek等AI智能助手，结合教学实例，直观展示科技赋能教育教学的魅力，助力教师提质增效。

攀枝花学院临床医学院康复教研室副主任浦创带来了《教师职业病的预防和养生健康知识》主题讲座。浦老师结合临床案例，详细剖析颈椎病的病因与危害，重点示范适合教师群体的10余项肩颈放松技巧。老师们通过临床案例直观认识到颈椎病等教师高发职业病的成因与潜在危害，更意识到要学会在忙碌的教学工作中科学养护身体，为长期履职筑牢健康基础。

随后，学校优秀青年教师李媛媛老师以《从青涩走向成熟，我还在路上》为题，分享十年教学成长心路。十年间，讲台见证了她从“职场小白”到教育骨干的华丽蜕变，更见证了她从初上赛场的“狼狈”到经历“魔鬼打磨模式”的赛课历程，从“默默无闻”到“闪闪发光”；科研路上开始的“屡遭碰壁”到“破茧时刻”，让她最终收获了“以研促教”的底气积累。她以“课堂打磨为基石，以科研深耕为路径”的成长经历给学校青年教师成长提供了一条值得借鉴的成长范式。

最后，学校优秀青年班主任起自春老师从“打造有温度的教室”“做有温度的老师”“培养有温度的学生”“感染有温度的家长”四个方面分享了她的治班理念。她以“温度”为核心的治班理念在工作中贯穿始终，既展现了班主任工作的细腻与深度，也让我们看到青年教师在日常管理的点滴中，如何从青涩逐步走向从容。

陈思言校长给全体教师详细解读了《四川省中小学教师师德评价考核办法》《中小学教育惩戒规则实施细则(试行)》两个文件，为全体教师履职提供了行为指南与权益保障，老师们也更加明确了师德10项核心要求与考核标准以及教育惩戒的分级措施与禁区。在今后的工作中，老师们将加强自行自律，将师德规范内化为职业自觉，助力构建规范有序的教育生态。

随后王俐利副校长作了防治学生欺凌专题培训会，她围绕校园欺凌防治核心，从教育预防、识别界定、欺凌处置、后续支持四方面系统讲解，明确欺凌识别标准、科学处置流程及后续帮扶要点，帮助教职工清晰掌握防治实操方法，为营造平安和谐的育人环境奠定基础。

大会最后，党委书记陈丁传达了市委十一届九次全会精神及市教育和体育局2025年秋季学期开学工作会议精神，并对学校2025年秋季学期工作进行了全面部署，要求全体教职工对照分管领导安排有序推进各项工作，为学校开学工作平稳顺利开展明确方向。