新教师是市外校的未来，关系着外校的持续稳定发展。为了促进新教师的健康成长与和谐发展，确保我校教育教学质量稳定在较高的平台上，在新学期开始我校就专门召开了新教师、导师结对工作会。

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 会上陈丁校长对新教师和导师们提出了要求，希望新教师们能够在导师的认真指导下迅速成长起来，成为攀枝花市的名师。

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 陈思言副校长对新教师和新班主任们提出了具体的要求。她首先告诫青年教师们，初中阶段的孩子正处在青春期，身体和心理变化都很大，对于新老师来说是一个挑战，所以大家要用快乐的心态对待工作，培养职业幸福感；其次要求新教师们严于律己，认真学习《中小学教师职业道德规范》树立良好的师德师风，具有终身学习的意识。陈校长希望新教师们在导师的带领下，制定自己的成长计划，在教学中提高教育教学水平和课堂驾驭能力，并在教学中培养自己的创新意识，做到不随波逐流、不照本宣科、不墨守成规，尽快成为学者型、专家型教师。

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 陈思言副校长在会上宣读了《攀枝花市外国语带教协议书》，并对导师和青年教师的职责做了详细的解读，会后新教师、新班主任和导师们一起签订了协议书。

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    通过开展“师徒结对”活动，发挥了骨干教师的传、帮、带作用，构建团队协作、资源共享，在教学工作中“共读、共教、共研、共成长”。