华山分校领导干部分工及行政科室、

    年级组、各工种岗位职责

一、学校校长、党总支负责人罗勇：主持分校全面工作。

1、全面贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织实施。 

2、根据教育主管部门和教育集团的要求，主持制定分校发展规划和工作计划并做好检查与总结工作。

3、领导教职工不断探索办学规律，深化教育教学改革，努力打造学校办学特色，不断提高教育教学质量。

4、负责人事调配与管理，抓好干部队伍政治思想、业务素质和服务能力建设，不断提高干部队伍的整体素质和管理水平

5、加强学校的科学民主管理，组织制定和实施学校各项规章制度，并认真检查执行情况，负责各项行政管理工作。审批全校财政预算、决算、专项经费的使用。

6、领导招生工作，负责学生毕业证书的验审发放。

7、拓宽办学思路，多渠道筹措资金，不断改善学校的办学条件。努力改善教职工的工作、学习、生活条件。

8、主持召开校务、党务会议，研究有关全校性问题并做出决定，付诸实施。 

9、做好教职工的政治思想工作，搞好教职工队伍建设，调动广大教职工的工作积极性和创造性，尽力解决教职工工作生活中遇到的实际困难。

10、办理校长职权内的其他一切事务。 

二、党总支副书记、教学副校长、工会主席：文毅

协助校长、党总支书记工作。分管教学、党务、精神文明工作，直接领导教务科（招生工作、教学常规、教材征订与发放、教师考核与评价、教师办公室、学籍管理、完成证书发放等）、教科室（实验室、图书室、阅览室管理、科研课题、教师培训、科技节及科技创新大赛、教师论文）、信息中心（信息化教学、校园网络维护与升级、电教科研、信息技术装备）、党办、党支部、教工团支部，承担相应的权利和义务。与其他分管副校长加强协调配合，为学校教育教学工作保驾护航，促进学校整体工作健康快速发展。

（一）教学工作

1、认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。

2、根据上级要求和校务会议决定，协助实施学校发展规划和工作计划。制定学校教学发展规划具体实施计划、教育教学管理规章制度和评价机制，注重全程管理做好检查与总结。对学校教学质量负重要责任；

3、加强教学常规的落实，立足实际，创新改革，力求科学、高效，形成良好的教学秩序。

4、深入研究不断探索教育教学规律，以先进教学理念作指导，积极稳妥进行课堂教学改革，探索校本特色的课堂教学方法，创造和谐的教学环境,切实有效地提高教学质量和管理水平 。

5、负责教育教学科研工作，课题研究能切合教育教学实际，发挥课题研究的功能，推进教育改革，提高学校办学水平。

6、扎实推进基础教育课程改革，深入实施素质教育，关注学生的全面发展，有效促进学生综合素质的全面提高。

7、不断探索提高教师素质的方法和途径，抓好校本培训，促进教师发展，不断壮大骨干教师队伍，提高师资队伍整体素质。

8、协助校长进行科学民主管理，畅通民主渠道，及时了解广大教师的思想、工作状况，吸纳正确的意见和建议，提高教学管理水平。

9、负责教学方面设施设备使用管理工作和所需物资购买申请的首审首批上报工作，厉行节约，合理使用，充分发挥设施设备的应有效益。

10、建立教学质量评价体系，负责学期末任课教师的业务考核、奖惩、聘任工作。

11、深入研究探索对教职工进行政治思想、职业道德教育的有效方法和途径，确保教职工政治思想觉悟和职业道德素质适应教育教学改革的新要求。

12、参与研究有关全校性问题,并提出合理的意见和建议。

（二）党总支工作

1、处理日常的党务工作，执行上级的决议、决定。制定学校党总支年度工作计划和学期工作活动安排。检查和指导各支部开展工作。

　  2、搞好领导班子自身建设和学校管理队伍建设。积极探索“充分发挥党组织的政治核心作用、坚持和完善校长负责制、全心全意依靠教职工办好学校”的有效形式。

　  3、做好学校精神文明建设和做经常性的思想政治工作。开展创建“文明处室”、 “五好”党支部、“五好”职工、“先进职工之家”、“先进基层党组织”、“校务公开工作示范校”等活动。

　　4、做好妇联、民主党派、退休职工等群团组织依法依规、独立自主地开展活动，为学校改革、稳定和发展献计献策、贡献力量。

5、与其他委员密切配合，创造性地开展党的活动。如：落实“三会一课”制度，召开党总支委员会民主生活会、党员组织生活会，总支委员会和党员大会，组织政治学习、开展讨论、参观、访问、慰问、民主评议党员、党组织的换届选举工作、发展新党员，党风、行风建设工作、信访工作、表彰先进等工作。

6、认真开展中央省市组织的党员教育学习实践活动，不断提升党员队伍的思想政治素质。

（三）工会工作

1、协助校长进行科学民主管理，制定有关民主管理的工作文件和制度,搞好教职工的思想政治学习、职业道德教育工作和文体娱乐活动。

2、落实教代会制度，畅通民主渠道，充分发挥教代会的学校最高权力机关的作用，审议和决定学校重大事项，发挥教职工的主人翁作用。

3、做好工会日常工作。积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施，健全学校工会组织。

（1）加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

（2）关心会员的物质文化生活，经常开展各种形式的文娱体育活动，确保教职工的福利待遇。

（3）召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。

（4）负责定期组织召开教职工代表大会，让广大教职工积极参加学校的民主管理，并负责任地向校委会反映他们的意见和建议，保障教职工当家作主的权利。

（5）负责对全校教职工的职业道德、思想品行的民意测评工作。

（6）做好工会的换届选举、财务、审计工作。

（四）服从临时性工作安排。

三、德育行政后勤副校长：沈光全

协助校长工作。分管德育工作【依法治校、艺体活动(含阳光体育)、校园卫生、心理咨询、学生社团、学生奖惩、宿舍管理、校园文化建设、德育主题教育活动】、安全工作（场地、设施设备安全，师生安全教育与管理）、行政后勤工作（校产管理、物品采购、食堂管理、校园绿化美化、基础建设、财务审核）。直接领导德育科、关工委、校团委，办公室、总务科，承担相应的权利和义务。与其他分管副校长加强协调配合，为学校教育教学工作保驾护航，促进学校整体工作健康快速发展。

（一）德育工作

1、认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。

2、根据上级要求和校务会议决定，协助实施学校发展规划和工作计划。负责制定学校安全教育工作实施计划和德育工作实施计划。

3、负责制定出学校安全教育工作和德育管理工作规章制度、监督评价机制和违纪违规师生处理实施意见。并抓好督促检查和落实工作。

4、抓好德育工作队伍建设和加强班级组织建设，抓好学生日常行为规范的教育管理，采取有效措施形成良好的班风和学风，加强爱国教育、集体主义教育、纪律法治教育、劳动教育、公民道德教育和品格修养等良好品德养成教育，促进学生健全人格的形成。

5、加强“学校、家庭、社会”三结合的德育工作网络机制建设。采取切实有效措施多与学生家庭进行联系、沟通、交流，建立互信协作关系，形成教育合力。

6、负责监管学生宿舍和餐厅的日常管理工作，以 “生活即教育”为指导思想，对学生进行全面有效的教育。

7、加强对师生员工的安全管理和安全教育，全面监管校内外活动安全、学生住校安全，抓好学校安保工作。

8、努力搞好校园文化特色建设工作，注重抓好校园内外舆论宣传工作，营造良好的校园内外人文教育环境，树立良好的学校师生形象。

9、加强和改进班级学生管理，采取有效措施抓良好班风、学风的形成。教书育人，加强学生良好行为习惯的养成教育，培养学生健全的人格。

10、负责落实年级、班级量化考核工作，班主任绩效工资核算工作。

11、参与研究有关全校性问题,并提出合理的意见和建议。 

12、负责德育课程化体系建设和关工委日常工作。

（二）行政后勤工作

1、认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。

2、根据上级要求和校务会议决定，协助实施学校发展规划和工作计划。负责制定学校总务、后勤方面工作规划和计划，做好落实情况的检查与总结。

3、协助校长搞好校园建设规划、具体实施计划。

4、不断研究探索学校总务、后勤工作的规律，负责建立健全总务、后勤方面的各项管理规章制度，并抓好落实工作。

5、协助校长搞好经费预算规划、使用计划，掌握学校经费运行情况和物产管理工作，负责学校设施、设备的添置、更新、维修、保养工作，确保教育教学物资的及时供应。 定期向校长反馈学校经费的使用情况。

6、负责对食堂餐厅、校园超市、门卫安保工作的全面管理，确保卫生、安全、运行规范。

7、负责学校财务的清理工作和物产管理工作，定期向校长进行情况反馈。

8、负责对总务、后勤、财务、医务、食堂、办公室人员的期末考核评价、聘任等工作。

9、负责校园内外环境综合整治工作， 努力为广大师生的教学和生活营造良好的物质环境。

10、负责学校全体师生员工人身安全和学校财产安全的具体管理工作，加强对师生员工的安全管理和安全教育，全面监管校舍设施安全、校内外教学活动安全、学生住校安全、食堂餐厅饮食卫生安全、有关师生车辆交通安全、校园周边安全环境的综合治理和学校总体安全保卫工作。

11、负责监管有关设施设备的使用管理和添置设备用品购买申请的首审首批上报工作，开源节流，厉行节约，合理使用，充分发挥设施设备的应有效益。

12、参与研究有关全校性问题,并提出合理的意见和建议。

（三）服从临时性工作安排。

中共攀枝花市外国语学校华山分校总支委员会岗位职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，按照党委要求,搞好党的思想建设、组织建设、作风建设。加强对所辖党支部工作的领导，布署和检查组织生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、大力推进社会主义精神文明建设，安排和指导教职工的政治学习活动。督促改进工作作风，提高工作效率，促进工作的顺利完成。

3、了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

4、抓好党风廉政建设，组织党员干部开好民主生活会。对党员干部执行党的路线、方针、政策及思想作风、工作作风和道德品质建设等情况进行监督。督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

5、加强总支的组织发展工作，指导各支部认真做好入党积极分子的教育、培养和考察，积极、慎重地发展新党员，确保发展质量。

6、加强自身建设，努力提高总支委员的思想政治水平，推进工作创新，充分发挥党总支的政治核心作用。

7、支持和帮助工会、团委等群众组织依照各自的章程独立负责地开展适合各自特点的活动和工作。

8、承办上级部门交办的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校党总支委员岗位职责

一、党总支书记工作职责

  党总支书记是在党总支委员会的集体领导下，按照党员大会、党总支委员会的决议，负责主持党总支的日常工作，其职责如下：

  1、负责召集党总支委员会和党员大会，结合本校的具体情况认真学习并积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级决议指示，监督保证学校工作的社会主义方向，端正办学思想，积极推进以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育。

  2、坚持党的组织原则，实行民主集中制，定期召开民主生活会，检查各支部工作计划，决议及执行情况和出现的问题，经常向党总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。做好总支日常工作，努力建设一个坚持正义、清正廉洁、勤政为民、团结合作、群众信赖的领导班子。

  3、经常与总支委员会成员和行政负责人联系交流工作，主动参与学校行政工作重大问题的决策，正确处理与校长的关系，支持并监督校长依法依章履行职责，协调党、政、工、团关系，做好统战工作，调动各方面的积极性和创造性。

  4、组织班子、支部成员、全校党员及教职员工的理论学习，结合学校各项改革工作中教职员工的思想实际，切实加强思想政治工作，采取积极有效的途径加强师德建设，带领全体党员在学校各项工作中发挥应有的先锋模范作用。依照党章和党规，教育、预防和惩治违法乱纪党员。

   5、建立健全各项制度，坚持明确的党建工作目标，坚持发展党员的标准，保质保量地抓好积极分子队伍的教育、培养、考核工作。

  6、坚持党的组织路线，加强学校干部队伍建设，认真做好后备干部队伍的选拔、培养工作。深入关心群众，积极配合学校行政部门做好凝聚力工作的建设和文明科室、文明单位的创建工作。

二、党总支副书记工作职责 

  党总支副书记协助党总支书记具体开展工作，书记不在时，由副书记主持党总支的日常工作。

三、党总支组织委员工作职责 

组织委员在党总支委员会的领导下，分工负责党总支的组织工作。其主要职责是：

1、全面了解和掌握各党支部的组织状况和党员情况，根据总支委员会的要求，抓好各党支部的党员教育和支部建设工作。

2、积极协助宣传委员和监察委员，根据不同时期对党员的思想状况进行分析和研究，有针对性地对党员进行必要的思想教育和党的纪律教育，使之更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

3、全面了解和掌握各党支部入党申请人的情况，指导各党支部根据实际情况制定切实可行的党员发展计划，并加强对申请人的培养、教育和考察工作。负责新党员的组织发展和预备党员的转正工作。

4、做好总支委员会的日常管理工作。如：草拟党总支的计划、总结材料，做好会议记录；做好党费的收缴、管理和使用；接转党员组织关系；做好党总支的文档管理和立卷工作；做好党员年度统计报表；完成上级党委和学校党总支交办的其他工作任务等。

四、党总支宣传委员工作职责

宣传委员在党总支委员会的领导下，分工负责党总支的宣传工作。其主要职责是：

1、全面了解和掌握党内外群众的思想动态，根据党的宣传工作要点，从贴近学校工作实际的角度出发，提出带有导向性的宣传教育工作方案并付诸实施。

2、认真组织党员学习马列主义基本理论和党的基础知识，结合实际，突出重点，形成系列的党课教育，定期检查党员的学习效果，经常组织交流活动，不断提高党员的思想政治素质，形成党内的正确舆论和风气。

3、围绕学校的发展，结合学校的实际，以多种形式开展党内宣传教育和主题实践活动，及时总结、推广党员先进事迹，利用网络办好宣传，完成党组织的宣传目标任务。

五、党总支纪检监察委员主要职责

纪检委员在党总支委员会的领导下，分工负责党总支的纪检工作。其主要职责是：

1、经常分析研究学校党风廉政建设状况，按照党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，协助党总支研究制定党风廉政建设工作计划。

2、加强党内监督，检查党员和党组织执行党纪的情况，定期征求群众意见、定期检查。对违纪问题按照《中国共产党纪律处分条例》提出处理意见。

3、协助党总支制定学校学年《党风廉政建设目标责任书》，帮助检查党组织实施。履行监督职责，对领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督。严格按照规定选拔干部，防止用人上的不正之风。

4、经常了解党员的申诉和建议，及时向党总支汇报，保障党员的民主权利。

攀枝花市外国语学校华山分校党总支委员会各支部岗位职责

1、党支部要在校党总支部的领导下，全面贯彻党的路线、方针和政策及上级党组织的决议，坚持党的基本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向，围绕学校的根本任务和中心工作，加强党的建设，保证本单位教学、科研和行政管理等各项任务顺利完成。

2、执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，认真组织开展党员的学习教育实践活动。

3、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，向党员布置群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。

4、做好民主评议党员工作，积极开展“创先争优”活动，评选优秀党员，宣传党员中的模范事迹，对党员进行考核鉴定。

5、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作；及时做好预备党员的教育和考察，对预备党员每半年进行一次评议和鉴定。

6、要经常听取党员和群众的意见及建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

7、维护群众的正当权益，用适当的方式、方法纠正群众中的错误和不良风气，妥善处理群众中出现的矛盾；教育党员和群众同错误倾向和坏人坏事作斗争。

8、做好支部的日常事务，按期向校党总支部和上级党组织报告工作。

9、加强离退休党员的管理。

攀枝花市外国语学校华山分校办公室岗位职责

1、管理学校党政办公室日常事务，有效落实学校各项管理制度。

2、负责起草学校年度工作计划、工作总结及综合性文稿，做好学校信息报道工作。

3、搞好综合协调，加强督促检查。检查学校党、政会议所安排的工作；组织召开各种会议，传达贯彻会议精神，执行会议决议，收集反馈信息，及时向领导汇报职工思想动态。

4、做好全校档案的综合管理工作（含人事档案）、保密、普法和年度考核工作。

5、负责学校往来电话、信函、资料、材料的收发、登记、转呈，做好校内文件的拟定、审核、印制、传递、催办和检查。安排节假日及特殊情况的值班。

6、管理学校印章和校长印章，监督、检查各种印章的使用情况。

7、管理学校人事劳资业务工作，协调学校教职工请假、考勤（含升旗仪式、集体活动、会议）、考核事务；负责技术职称评定、合同工聘用等业务工作；负责填报学校各类年报表；负责教师绩效工资的合成和发放工作。

8、负责对外联系和来人接待，对重大活动进行统筹安排；协调各职能部门的工作，加强联系和沟通。

9、负责上级部门对学校的综合督导和检查工作，加强车辆管理。

10、完成学校领导交办的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校办公室主任岗位职责

1、管理党政办公室日常事务，有效落实各项管理制度。

2、负责起草学校年度工作计划、工作总结及综合性文稿。

3、搞好综合协调，加强督促检查。组织召开各种会议，做好会议记录，传达贯彻会议精神，执行会议决议，收集反馈信息，及时向领导汇报职工思想动态。

4、做好学校政务信息和宣传报道工作，管理使用好学校印章。

5、负责安排节假日及特殊情况的值班。

6、协调学校教职工请假、考勤、考核事务；负责技术职称评定、聘用等业务工作。

7、负责对外联系和来人接待，对重大活动进行统筹安排；协调各职能部门的工作，加强联系和沟通。

8、负责教职工年度考核、绩效工资计算和学校督导检查工作。

9、管理、调配学校车辆。

10、完成学校领导交办的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校办公室文秘岗位职责

1、协助办公室主任做好办公室日常工作。

2、协助办公室主任做好各类活动、会议的筹备、日常接待工作。

3、负责上级来文、来电和学校单位报告、请示的接收、登记、送签、传阅、催办、回收工作。

4、负责本校文件印制发放工作、相关资料和信息的收集、整理、归档、保管等工作。

5、负责各类文件的清理、保管、鉴定、清退、存档、销毁工作。

6、负责学校综合档案室的管理工作。

7、负责学校工作制度的汇编、学校大事的记载归档工作。

8、负责学校会议的通知，做好荣誉陈列室、会议室使用登记。

9、负责学校公文的起草、制发、报送。

11、负责学校政务信息的转发上报工作。

12、负责登记整理学校、教职工各类获奖情况。

13、协助办公室主任做好全体教职工年度考评及材料上报。

14、负责学校各类评先人员的材料上报工作。

15、负责学校LED显示屏的使用和管理工作。

16、完成学校党政和办公室主任交办的其它工作。

攀枝花市外国语学校华山分校办公室人事、党务干事岗位职责

1、协助办公室主任做好办公室日常工作。

2、协助办公室主任做好各类大型活动、专门会议的筹备、接待等工作。

3、负责学校教职工的职称评定、聘任、晋级相关材料的准备、上报工作。

4、负责教职工人事档案的使用、管理工作。

5、负责教职工的编制、调入、调出、离退休、医疗保险和社会养老保险等业务管理工作。异地退休职工住院费、慢性病医疗费报销工作。

6、负责离退休干部、教师及职工的管理和服务工作。

7、负责学校党总支、行政、工会、法人印鉴的保管和使用，印章刻制工作。

8、负责学校机构代码证、法人证换证、年检工作。

9、负责学校教职工结构工资、绩效工资、福利计算和学校劳动工资季报、年报工作。负责临时工工资计算。

10、负责党务具体工作：根据党总支年度工作计划要求，做好实施工作；负责党组织活动中的一些具体工作；负责做好党的建设及组织发展中的一系列具体工作；负责党员年报和学校基础年报工作以及党费的收缴与管理工作。

11、完成学校党政和办公室主任交办的其它工作。

攀枝花市外国语学校华山分校会计岗位职责

1、严格执行中小学会计制度，遵守各项财务制度，严格掌握费用开支范围和开支标准。

2、定期监督经费活动，检查分析预算的执行情况，及时向学校领导反映汇报，有说明、有建议。

3、会同相关部门组织学校固定资产、教学设施设备的资金核定和财产清查工作。

4、负责各项会计事务处理，统筹安排，合理使用资金，保证学校正常工作开展的需要。

5、做好预算编制及年度决算报表，做到账账、账证、账实相符。

6、负责对学校各种会计凭证、会计账簿、会计报表、财务计划、单位预决算等会计资料的核对、整理立卷，编制目录，装订成册，清查存档。

7、做好学校会计电算化管理，完成会计软件的日常业务处理工作。

8、积极吸取先进经验、技术，提高工作质量和效率，努力完成领导交办的其它工作。

攀枝花市外国语学校华山分校出纳岗位职责

    1、必须将所收到的各种款项存入银行，保证库存现金不得超过银行核定的限额。

    2、做好支票、现金的收付工作，并及时记账，每日结出余额，做到日清月结，账款相符，不能坐支现金。

    3、每月及时核对银行存款日记账与银行对账单，如实编制银行存款调节表，及时清理查询追回未达账，做到银行存款日记账与银行对账单两相符。

    4、不准挪用资金，对手续不完备的票据不得支付。加强对票证、支票的保管，确保学校财产的安全。

    5、对于现金和各种有价票证，要确保其安全和完整无缺。

    6、账簿、凭证要字迹清楚、整洁、签章完整，记录要简明扼要。

7、积极吸取先进经验、技术，提高工作质量和效率，努力完成领导交办的其它工作。

攀枝花市外国语学校华山分校德育科岗位职责

德育科在德育副校长领导下，具体负责学校的德育教育工作，协助各部门做好教学及管理工作，以保证党的教育方针全面贯彻落实。

（一）根据德育工作方针和全市德育工作计划、规程，联系学校实际，协助德育副校长制定、实施学校的德育工作计划，并做好检查、交流和总结工作。

（二）根据德育计划适时制定或修订有关规章制度，操作规范形成序列，并逐步完善。

（三）定期组织年级主任、班主任工作会议，布置、交流、总结工作、制定班主任工作的考核目标管理。

（四）经常了解学生的思想品德情况，加强学生文明礼仪教育，根据青少年特点有针对性地开展丰富多彩的教育活动。

（五）认真贯彻《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求，组织落实值周工作的具体事项，及时记录反馈；精心组织每周一次的升旗仪式。

（六）根据未成年人思想道德建设需求，精心组织开展德育系列教育活动和各种主题竞赛活动。

（七）主动协调好与社区关系，积极开展警校共育、社区共建活动。做好依法治校、综合治理、青春期教育和心理咨询等工作。主动联系，积极争取社会力量搞好学生综合社会实践活动。

（八）积极支持配合共青团、指导学生会和少先队开展工作。

（九）做好关心一下代工作，关心学生思想、学习、生活，维护学生正当权益，向上级领导提供有关信息，提出改进措施。坚持对学生进行经常性的安全教育。

（十）做好对重大突发事件和严重违纪学生的处理教育工作，组织好每年省、市、校各类优秀学生的评选工作。

（十一）检查班级常规管理，指导班主任开展“中学生综合素质评价”工作，做好班主任考核工作和班主任绩效工资核算工作。

（十二）加强年级组和班主任方面的建设，坚持期中、期末工作的汇报制度，组织业务学习和专题研讨，讲究教育艺术，提高德育科研水平。

（十三）策划、组织好学校文化艺术节和体育节入场式，抓好四川省中小学生艺术人才大赛，开展好学生艺术社团的训练活动，组织学生参加各级各类艺术表演和比赛，营造学校良好的育人氛围。

（十四）努力办好家长学校，搞好家长教育与培训，建成“学校—家庭

—社会”三结合教育网络。

（十五）指导管理好生活老师，加强学生宿舍标准化建设和规范化管理，协助总务科加强食堂就餐管理。

攀枝花市外国语学校华山分校德育科科长岗位职责

德育科长是校长领导全校德育工作的得力助手。主要职责是全面负责对学生的常规管理、思想教育及学校有关的教育工作,促进班主任队伍水平的提高。主要职责是：

1、把德育放在学校工作的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，按照学校的办学模式和总体目标，制定德育工作规划，建立和完善德育管理的各项规章制度，采取切实有效的措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。负责制定并实施学生政治思想教育工作计划，组织开展学生的政治思想教育工作，并及时检查、落实、总结。总结积累推广教育工作的经验。

2、健全德育管理体系，积极和有关科室、年级组配合，指导、组织好学校的德育工作，充分发挥班主任、思想政治课和思想品德课教师、科任教师、团委、少先队等人员和组织的德育作用。建立稳定、有效的德育工作和管理体系，切实提高德育工作的针对性和有效性。

3、协调学校教育与家庭、社会相结合，努力办好家长学校，进一步完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络，形成学校为主渠道，党政群齐抓共管、社会各方参与的工作格局，营造全社会关心的育人氛围。

4、以学生日常行为养成教育为突破口，抓好德育系列教育。要认真贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，坚持不断地抓好学校德育常规的工作。培养学生“礼仪、诚信、勤俭、乐学、进取”等方面良好的行为习惯。组织策划、精心开展形式多样的艺术体育活动和富有意义的主题教育活动。

5、经常深入年级、班级开展调查研究，召开学生座谈会或与学生对话，了解学生校内外思想品德情况，了解和检查学生遵守《中学生守则》及《中学生日常行为规范》的情况，把握学生的思想脉搏，并根据学生特点，提出教育主题和教育措施。抓好校学生会学生干部以及班委会学生干部的培训工作。

6、加强对年级、班主任的领导，帮助班主任总结教育工作经验，改进教育方法，提高工作质量。

7、建立班主任评价考核机制，做好对班主任工作的考评考核。做好三好学、优秀学生、优秀学生干部的评选表彰工作。

8、抓好健康教育、法治教育、环境教育、国防消防教育等。打造平安校园、绿色校园、文明校园、和谐校园，营造积极、创新、和谐的德育氛围。

9、组织管理德育工作：

（1）协助校长加强德育工作，贯彻落实中小学德育纲要，制定并执行本校德育工作计划。

（2）教育学生遵守《中学生日常行为规范》和本校的有关纪律制度，加强常规训练，树立良好的校风和学风。

（3）了解学生的思想，学习和生活情况。定期召开学生座谈会，了解学生的特点，确定德育教育主题，与班主任、任课教师及学校其他有关方面密切配合，深入细致地做好学生的思想政治工作。

（4）指导年级主任和班主任工作。开展年级组和班级工作，定期召开班主任例会，研究班集体建设，总结交流工作经验。

（5）组织学期末的班主任集体、班集体考核。组织先进班集体、班主任评比工作。

10、完成上级和学校布置的其他有关工作。

攀枝花市外国语学校华山分校德育科副科长岗位职责

　　德育科副科长是德育科科长的助手，协助德育科长分管全校的教育工作的组织、领导工作。在工作中接受分管校长的领导和德育科长的指导。其主要职责：

　　1、协助德育科长工作，贯彻执行《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生行为规范》及校规校纪，并落实到教育全过程。

　　2、对学生进行思想政治教育，学生日常行为规范检查、评比表彰，组织全校性各种有意义的教育活动，促进学生良好行为习惯的养成及思想道德水平的提高。

　　3、协助德育科科长抓好班主任队伍建设，同时做好对班主任及班级的考核工作。组织好各类优干、工作积极分子和先进班集体的评选。

　　4、协助组织好学生开展社会实践、社会服务和素质教育活动。

　　5、积极指导共青团、学生会开展工作，组织学生干部开展活动，提高学生干部的工作能力，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务能力。

　　6、对学生进行安全教育、法治教育，提高学生自我防护能力，增强安全和法治观念。组织学生开展形式多样、内容丰富的有意义活动，完成上级交给的突击任务。

　　7、负责学生偶发事件的处理工作，与年级组配合共同做好特殊生的帮改工作，对违纪学生提出处理意见。

　　8、及时处理德育科应急工作。做好学校德育方面大型活动材料的收集、整理、归档工作。

　　9、及时完成学校或科长交办的其他任务。

攀枝花市外国语学校华山分校团委岗位职责

1、组织和带领学生青年认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的路线、方针、政策，学习团的基本知识，定期举办团干培训班，加强学生骨干的思想政治教育。

2、切实加强团的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高广大团员的思想政治素质和道德素质，帮助团员青年增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，积极协助党总支做好推荐优秀团员入党的工作。

3、组织开展健康有益的校园文化活动，努力营造校园文化氛围，促进校园精神文明建设。

4、组织开展学生课外活动和社会实践活动，不断提高学生创新能力，全面推进素质教育，引导学生全面成才。

5、指导学生会工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。

6、完成学校党总支交办的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校团委书记岗位职责

1、根据校团委职责，负责团委日常工作。主持召开团委会和团支书会，传达校党支部和上级团组织的指示，研究确定本校团的工作任务和目标。

2、根据校党支部、局团委的工作部署，主持制定团委工作计划和安排，并检查、督促和总结工作。及时向校党支部领导和上级团组织反映情况，汇报并请示工作。

3、关心全校各专兼职团干部的思想、工作、学习和生活。

4、经常帮助指导各团支部开展工作，

5、组建校学生会、年级学生分会并使其很好的服务于广大学生。

6、开展丰富多彩的社团活动，开展好广播站、文学社及鼓乐队的活动，抓好学生文明礼仪队、志愿者服务队、国旗班建设。

7、安排好每周升旗仪式的具体事宜。

8、认真办好团校，负责团员发展工作，一年进行两次入团仪式。

9、做好团员档案管理工作和团员关系转出、转入工作。

10、签发以团委名义上报、下发的文件材料。

11、开展好三月学雷锋活动月的各项活动。

12、做好团内的评优、评先工作。

13、按学期时足额按标准收缴团费并上缴局团委。

14、负责协助有关部门组织有关全校性学生活动。

15、完成学校党组织和上级团组织交办的其他各项任务。

攀枝花市外国语学校华山分校少先大队辅导员岗位职责

1、在学校党组织书记、团委书记的领导下，负责组织领导少先队工作。根据上级教育行政部门和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。 

2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教育活动。要求主题鲜明深刻，形式生动活泼，内容富有教育性。 

3、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学习，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班会或中队会。 

4、协助校长抓好学校、家庭、社会三结合教育工作，做好宣传少先队工作。 

5、组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、宣传委员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。 

6、负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。 

攀枝花市外国语学校华山分校德育干事岗位职责

（一）协助德育科长处理德育处的日常工作，其职责范围如下：

1、负责住校生管理和班级管理的记录工作；

2、负责德育科组织的活动的摄影、宣传报道工作；

3、检查考核班主任常规工作；

4、接待来访家长和学生；

5、协助做好教育问题学生和处理违纪生的资料登记工作；

6、收集整理德育处文字、图片、信息材料并归档保存；

7、及时检查校园卫生并及时总结通报；

8、按时检查学校各种班级评比并公正、公平地确定出名次；

9、做好学校大型活动的相关准备、服务、统计、评比工作。

（二）创造性地协助班主任搞好学校的德育工作。

（三）精心做好德育科长、副科长安排的其它工作。

攀枝花市外国语学校华山分校生活老师岗位职责

一、遵守工作纪律，不得迟到、早退、脱岗，工作时间内不做与工作无关的事，做好值班工作记载。

二、组织学生按时归寝、安静就寝。准确完成每天午间、晚间就寝人数清点，对无故不归寝者要及时报告。加强楼层巡视，重要时段全程控制。督促学生按时起床，准时离开寝室。

三、管理宿舍大门，按时开、关门，防止无关人员进入宿舍。

四、组织学生做好寝室卫生，打扫所辖公共区域卫生，做到干净、整洁，培养学生良好的生活习惯。

五、落实宿舍纪律、卫生、内务管理要求，对寝室的纪律、卫生、内务进行客观、公正的评价，并督促整改。

六、加强宿舍财产的管理，及时做好财产的清理和赔偿工作。

七、加强安全管理，发现隐患及时汇报。对学生的违规行为应及时制止、加强教育并及时汇报。

八、为人师表，关爱学生，实现服务育人，管理育人、环境育人。

九、学生宿舍管理承诺：

（一）树立“为住校学生服务，在服务中教育”的宗旨意识，提高服务质量。

（二）礼貌待人，热情周到，用语文明，讲话和气，语言亲切。

（三）待人处事一视同仁，处理问题公平合理。

（四）关心爱护学生，听取学生意见，及时改进工作方法。

（五）以学生为中心，为学生办实事、办好事。

（六）加强宿舍管理相关人员的法制意识，提高宿舍管理相关人员的综合素质。

（七）建立安全责任制，做好安全防范工作。

（八）通过管理教育，培养学生“自我服务”、“自我管理”、“自我教育”、“自我约束”意识。

（九）将宿舍作为学生素质教育的重要基地，营造学生宿舍以学校育人功能为主体的文化氛围。

（十）对学生报修的项目，必须当天维修处理，并及时清理现场；若做不到，要做出合理的解释。

（十一）定期对宿舍进行消毒，做好灭“四害”工作。

（十二）保持公共场所的干净、整洁，督促、检查学生搞好室内卫生。

攀枝花市外国语学校华山分校教务科岗位职责

教务科是在教学副校长领导下负责学校教学工作管理的职能机构。其主要职能是：

1、按照国家统一编制的教学计划、课程标准（教学大纲）制订并实施学校教务科工作计划和有关教学工作的各项规章制度。

2、指导教研组工作，审阅教研组和教师教学进度计划，并定期检查指导，组织教师总结交流教学经验。

3、组织教师教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教学方法和学习方法的研究指导，收集、整理教师的有关材料，建立全校教师业务档案。

4、做好师资力量的安排和调整工作，编制好全校课表、作息表、校历表，做好调课、代课等安排工作。做好课堂巡视，规范教师的教学行为，做好检查登记。抓严抓实教师师德师风建设。

5、组织好学生的教学质量监测工作，指导命题，组织好阅卷及质量分析，组织好学生学习活动、课外活动，不断提高学校的教学质量。

6、做好新生招生及毕业生的升学指导工作，对毕业生进行教学质量、追踪调查、分析反馈等信息的收集工作，改进教学工作。

7、严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肄业等教务工作。建立并管理好学生名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表等学籍档案工作。

8、做好全校师生的教科书、教学参考书、课本等征订工作；审批各年级试卷及教辅资料；做好试卷的印制工作；做好学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。

9、抓好阅览室、图书室、实验室、电教室、音乐室、美术室、形体室等的管理工作，充分发挥功能室、专用教室等在提升教育教学质量中的作用，注意实验室危化物品的管理。大力开展实验改进、实验仪器改进和教具创新活动，培养教具制作能手，开发学生创新实验课程。

10、组织校际间的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。

攀枝花市外国语学校华山分校教务科长岗位职责

1、在校长领导下，全面主持教务科工作。协助教学校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、课程标准（教学大纲）和上级有关教育工作的指示；根据学期工作计划要点，制定学校教学工作计划，并认真组织实施；做好每学期的教学工作总结。

2、指导教研组工作，审阅教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见：指导教研组的教学研究以及教改的各项活动，布置各阶段教学工作；检查教师的备课、上课等教学情况及学生学习情况，不断总结交流教学经验。

3、协助党总支和校长做好教师和有关职工的思想工作，抓好教师的师德师风建设。

4、组织教师的文化业务学习和名教师教育思想研讨会，定期检查执行情况，做好师资力量的安排和调整工作。

5、组织学生的教学质量监测工作，指导命题、组织阅卷和做好质量分析工作。

6、领导和组织学生积极开展课外活动及学科兴趣活动。

7、负责全校排课、调课，与总务科协同做好教室的调配工作。编制校历和作息时间表、各项活动安排表。组织好每年度的招生、编班和毕业班工作，建立正常的教学秩序。

8、领导和督促有关人员做好学籍管理、教师档案管理工作，教科书、教学参考书的订购、发放和教师考评工作，建立试卷资料题库和教师业务档案。

9、加强对图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、微机房等的建设和管理，督促管理好各类教学挂图和仪器。

10、协助教学校长领导教学管理工作，贯彻教学管理工作条例，组织好教学竞赛活动。

11、与德育科、总务科及时沟通信息做好有关协调工作。

攀枝花市外国语学校华山分校教务员岗位职责

1、协助教务科科长实施学校的教学工作计划，处理教务科日常教学事务工作。

2、编制校历、课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排及调整课务以保证正常教学秩序。课程表及调课工作严格执行学校所订的原则。课程的分布尽可能的合理。送发课表及时、正确无误。

3、协助教研组长做好教师教学用书和教学参考资料订购工作，做到既不重复订购，避免不必要的浪费，又不漏订，使教学受影响。及时发放相关资料到教师手中，严格执行各类教学用书及教参的订购和领借规定。

4、在仔细核对在校学生数后认真完成学生课本的预定工作，做到不误时、不错发。

5、及时传达各种有关教学的文件（通知）至所指定的教师处，并督办相关事项。

6、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学生档案，将有关证明、批示等文件附在该生的学籍卡后面，以便日后查验。做好在籍学生的各项统计工作。

7、做好教学质量监测日程安排，排好监考表，做好试题收交、分发及考试成绩汇总工作，做好数据分析，力求正确无误。

8、记载学生和教师指导学生获奖情况，管理教师业务档案。

9、各种教学资料的收集与保管。按时收齐有关教师的各类教学资料并装订成册，集中保管。

10、细致地做好校内及上级部门要求的各类统计报表工作，杜绝出错，及时完成。

11、做好中考的报名、登记造册、切块分割审核公示、志愿填报、考分统计、通知书发放等工作，所有工作要正确无误。

12、做好学生学习小组组长培训，定期检查各课外小组的活动情况，做好记录簿册的收缴。

13、协助做好学生证、学生手册的发放工作。

14、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单，负责毕业证书的发放。

15、作好教务科科务会记录，保证时间、人员、议题三落实。

攀枝花市外国语学校华山分校教师岗位职责

1、正确贯彻执行党和国家的教育方针，面向全体学生，全面和谐育人，促进学生全面发展。教书育人，为人师表，以身作则，寓德育于学科教学之中，积极主动协助班主任做好学生的思好政治工作。

2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。

3、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握课程标准（教学大纲），制订学科教学学期、学年计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，认真写好教案。

4、上好每一节课，做到教学目的明确，教材重点、难点处理恰当，知识讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习的主体积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的智能，培养学生的创新精神及实践能力。

5、遵守教学过程规范，提前候课，不拖堂，不随意占用其他学科时间。不得在教室接打电话或其他方式使用手机，不做与教学无关的事情。不得私自调课换课。不得对学生进行体罚、变相体罚或“心罚”。

6、严格规范课堂用语，上课一律用普通话。对学生课堂表现进行及时、中肯、鼓励性评价，不得使用“语言暴力”伤害学生身心健康；课堂讲述内容符合教学要求，符合教师身份，积极弘扬和传播正能量。

7、因病因事请假，必须严格履行正常请假手续，事、病、公假一律按规定规范填写请假单，并逐级审批。

8、积极参与集体备课，精心设计导学案，努力开发校本课程，不断提高课堂教学质量。主动完成教师继续教育工作，相关资历检测达标。

9、精心选择和设计练习，充分发挥每道题的作用。课外作业份量要适当，反对“题海”。备课组教学资料由教研组长审批后付印，其余资料由教务科长审批后付印。对学生作业要严格要求，注意规范，认真、及时地批改。

10、坚持相互听课制度，每位教师每学期听课不少于规定的节数，做好听课记录。

11、加强教学质量监测工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好命题、监考、阅卷评分和试题评价工作。阅卷坚持流水作业，试卷不带出办公室，成绩按规定时间交年级组和教务处。

12、积极参与全校学生科技节、艺术节、体育节等重大活动的组织、指导和裁判工作。                                         

攀枝花市外国语学校华山分校教研组长岗位职责

1、在教务科领导下负责本教研组的活动，努力提高本学科的教学质量。及时传达市教科所和学校的工作要求，传递教研教改信息，积极主动地完成各项任务。

2、组织本组教师学习本学科课程标准 (教学大纲)，明确本学科的任务，讨论各年级教学要求，组织本组教师制定学期的教学计划、安排教学进度。根据学校工作计划，在学期初拟订教研组工作计划，经教务处审查后，认真贯彻执行。

3、加强集体备课活动，组织本组每周一次的教学研究活动，如学习课程标准 (教学大纲)、钻研教材、改进教法、进行观摩教学、组织专题讲座或外出参观活动，并对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验。

4、经常分析学生的学习情况，合理掌握学科作业量、精选例题和习题，研究改进教学方法，减轻学生的学习负担，提高学习效率。

5、对照《学校教师教学常规管理办法》，做好教学“六认真”的检查工作，对本组教师的教学质量、教学工作和作业情况，每学期在期中质量监测前后进行一次检查，经常听取学生意见，帮助教师解决教学工作中的困难。组织好教师的业务进修，不断帮助教师提高教学水平，特别要关心和培训新教师。

6、协助教务科做好对本学科学期授课计划和教师执行教学计划情况的检查工作。

7、组织教师制订复习计划。研究质量监测命题的原则、动态及走向，协助教务处组织好本学科的质量监测、考查命题工作，监测后及时做好质量分析工作和成绩统计报表工作。提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。

8、树立“教科研意识”，确定教研组、备课组和个人的研究课题，积极开展教学研究活动，及时总结经验，并撰写教育教学论文。

9、贯彻“互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高”的原则，督促本组老师完成学校规定的听课任务。根据本组教师的不同情况，通过以老带新，示范教学等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平。

10、教研组长应指导督促和协调实验室工作，关心本组教学仪器、教具等的添置和管理，保证实验室工作为教学服务。

11、组长应以身作则，团结同志，发挥全组教师的积极性，把教研组工作搞好，并带动全组同志搞好教风和组风建设。

12、组长要负责上述各项工作的贯彻落实。学期结束时做好工作总结，并定期向学校行政领导汇报工作。

攀枝花市外国语学校华山分校备课组长岗位职责

1、在教研组长的指导下，备课组长组织开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组计划，拟定年级教学进度计划，完成教学任务。

2、组织备课组教师在个人独立备课的基础上进行集体备课。每周至少集体备课一次。研究教学目标，研究教学的重点、难点，明确发展智力、培养能力的要求；做好作业、练习、实验和考试等相关工作；统一进度。

3、经常了解备课组教师的教学情况和本年级学生的学习情况，不断研究改进措施，保证本阶段教学任务的完成，以合格的质量进行交接。

4、作业和练习要根据课程要求和学生实际进行精选。认真组织每次质量监测试题。既要保证考查质量，又要有一定的层次和坡度，不过难或过易，认真做好质量分析。

5、经常组织与督促本备课组教师的相互听课，交流情况，搞好业务进修，不断提高教学业务水平。

6、组织本组教师开展课外兴趣小组活动。指导和组织学生开展文化科技活动。

7、对新教师的教学工作给予指导和帮助。

8、协助教研组长督促与检查本组教师按时完成学校布置的各项教学任务。

攀枝花市外国语学校华山分校实验员岗位职责

1、实验员要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划，制定本学科的实验教学工作计划。

2、根据本学科教材的要求，要保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，并认真落实各项制度。

3、实验员要刻苦钻研业务。熟练掌握本学科全部演示实验和学生分组实验的操作技术，并对实验现象做出恰当的理论解释。

4、要按时开出实验课，积极协助任课教师辅导好学生的实验课，保证实验课正常进行，并认真填写好实验记录单。

5、与任课教师一起组织好学生的科技活动、实验竞赛、实验复习和考评工作，为学生实验技能的训练和提高，提供有效的服务。

6、熟悉实验室、仪器室的管理规则，熟悉仪器性能知识，根据教学要求及时编报仪器采购计划，对仪器要精心管理，科学地存放，及时维护。掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应新科学、新技术在实验教学中应用的新形势，不断更新自己的业务知识。

7、要积极开展实验教学研究活动，不断改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具的研制活动，积极自制、代用和改进教具，创造条件，多开实验。积极发表实验科研论文，主动改进教具和实验，争创教具制作能手。

8、注意培养学生科学的良好实验习惯，要求他们遵守实验室纪律，爱护设备，精心使用仪器。

9、做好实验室、仪器室、准备室的卫生工作、安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。根据仪器设备性能，定期完成维修保养工作。特别加强实验室危化物品的管理和使用。

10、及时完成教学仪器账目管理任务，账目清楚，实物点清，以保证实验室工作正常进行。

攀枝花市外国语学校华山分校图书管理员岗位职责

1、严格执行图书室、阅览室的各项规章制度。 

2、根据学校资金状况，建议申报添购相关书籍、报刊杂志。 

3、新购书籍，及时进行分类编目，并在 2 一 3 周内上架出借。新的报刊杂志及时上架，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务科主管领导批准后方可外借。学生阅览室内的报刊杂志一律不得外借。

4、做好教师阅览室、学生阅览室的报刊装订工作。 

5、根据教务科、总务科规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。 

6、做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。 

7、配合学校的德育和教学需要，开展好学生的读书活动。

8、随时注意对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。 

9、做好图书室、阅览室、书库的消防、防盗等安全工作，并保持整洁、通风。做好学生图书室及阅览室内的安全卫生工作。  

10、每学年对图书室内图书及览室内的报刊杂志的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份一份留存，一份报教务科主管领导，一份报总务科主管领导），并根据教师及学生需要适当调整杂志的种类。

11、每年一次做好期刊的汇总、装订和保管工作。 

12、做好书籍、报刊杂志的利用率工作，发挥其最大限度的作用。 

13、完成主管领导和学校布置的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校教科室工作职责

1、制订全校教育改革和教育科研规划（计划）。对学校的教育教学改革提出建议和意见，有目的、有计划，有步骤地指导全校教育教学改革和教科研工作。

2、组织教师学习教育理论，指导科研方法，提高教师的教科研水平，形成良好的教科研氛围。做好教师培训、继续教育登记以及教师资格认定工作。

3、负责校内各层次课题的筛选、论证、确立和实施，负责课题的逐级申报。重点抓好校级以上课题的实施。通过开题论证、阶段评价、专家引领和课题鉴定等环节确保课题的圆满完成。

4、结合学校教育改革，进行经验总结和教科研论文写作，提高教师提炼教育科研成果和撰写论文的能力。

5、制订教科研奖励办法，组织学校先进教学经验、优秀论文和教科研先进个人的评选并形成制度，做好学科带头人、教学能手、骨干教师、名师等荣誉的评选、申报工作。

6、组织开展学校科技创新活动（青少年科技创新大赛、机器人大赛、校园科技节、各种科技实践活动）。

7、向有关教育部门或教育刊物推荐本校优秀的教改成果。

8、总结推广先进的教育科研成果，进行成果推广课题研究。

9、做好教科研资料的建档、收集、筛选，传播教改信息，为学校开展素质教育提供服务。

10、完成校长室及上级教科研部门布置的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校教科室干事岗位职责

1、在教科室主任领导下，组织省、市级科研课题申报、结题鉴定报送工作。

2、协助教科室主任，组织省、市级课题研究的阶段性总结工作，规范课题研究过程。

3、协助教科室主任，负责校级科研课题的立项发布工作、阶段性研究和坚定的具体事务工作。

4、协助教科室主任承担基础教育教学成果奖评审的各项业务工作。

5、承担省、市、县级论文的组织、推荐和报送的业务工作。

6、协助教科室主任做好教育教学科研成果的推广和深化研究工作。

7、在教科室主任的领导下，完成学校科研队伍的建设与培训工作。

8、建立、健全各种教科研档案。

9、制定师资培训计划，组织好教师队伍培训工作，教师继续教育登记工作。

10、完成学校安排的其他临时工作。

攀枝花市外国语学校华山分校信息中心工作职责 

1、贯彻教育部、省、市教育部门的现代教育技术方针、政策，制定学校现代教育技术发展规划，帮助学校各部门和教研组利用现代教育技术开展工作。

2、积极主动地编制、收集、管理现代教育技术教材和资料，完善和丰富校园网。

3、开展学校现代教育技术的培训工作，宣传、推广现代教育技术。

4、指导各科教师利用现代教育技术开展教学，为本学科服务。

5、负责维护全校各部门、各教研组、学生教室等现代教育设备的管理、维护工作。负责校园网络的改造升级工作。

6、负责多媒体教室、网络教室等专用教室的管理、使用、维护工作。负责多功能厅的电子系统技术支撑。

7、开展现代教育技术的课题研究工作，并帮助其他学科的教师开展学科与现代教育技术的整合工作。

攀枝花市外国语学校华山分校信息中心主任岗位职责 

1、贯彻教育部、省、市教育部门的现代教育技术方针、政策，制定学校现代教育技术发展规划，帮助学校各部门和教研组利用现代教育技术开展工作。

2、积极主动地编制、收集、管理现代教育技术教材和资料，完善和丰富校园网。

3、开展学校现代教育技术的培训工作，宣传、推广现代教育技术。

4、各科教师利用现代教育技术开展教学，为本学科服务。

5、负责维护全校各部门、各教研组、学生教室等现代教育设备的管理、维护工作。

6、负责多媒体教室、网络教室等专用教室的管理、使用、维护工作。

7、开展现代教育技术的课题研究工作，并帮助其他学科的教师开展学科与现代教育技术的整合工作。

攀枝花市外国语学校华山分校电化教育工作人员岗位职责

1、认真贯彻、执行电化教育方针、政策和有关规定。

2、协助学校信息中心制定并组织实施本校的电教规划和学期、学年计划。

3、根据上级业务部门有关规章制度和规定，结合本校实际拟定学校电化教育管理、使用规章制度并督促执行。

4、按固定资产的管理要求，对电教设备、器材必须遵照定位、合理存放、方便使用、利于管理。对有故障的设备应及时修理，完好率达百分之九十五以上。

5、将配发、购置、复制、自制的各类电教教材按载体类分科、分课，遵照非书资料规定进行编目。其目录应发给教师人手一份，便于自选。

6、认真钻研电教业务，努力提高教学素质、电教素质和管理素质。了解各科教学大纲、教材内容和教材教法。积极向各科教师推荐电教教材，并在电教使用方法上协助指导，提高电教设备、器材和教材的使用率。

7、协助学校信息中心开展电教教研活动，搞好电教专题实验；宣传和推广本校教师的电教经验成果，并及时向市电教馆推荐；开展电教基础和基本技能培训，提高教师现代化教学手段的使用水平。

8、做好电教开展的收集和反馈，按时完成有关报表。

攀枝花市外国语学校华山分校网络管理员岗位职责

1、负责学校计算机网络设备的管理和维护，包括网络交换、路由、服务器设备以及相关的软件、服务的管理和维护的工作，保证校园网络畅通以及出口顺畅。

2、承担服务器和网络软件的安装、维护、调整优化及更新升级。负责网络账号管理、电源分配、数据安全和系统安全。负责校园网内IP分配和管理，公网IP地址的申请、分配、管理，以及网络故障的维修。杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。

3、负责学校管理信息系统的维护、管理，数据的备份与恢复，要制定系统恢复的应急方案，发生故障时应该及时修复并恢复数据，并分析原因，杜绝事故隐患。

4、负责做好网络运行日志，对网络运行进行例行的检测和分析，发现异常情况及时报告，并采取相应措施，避免造成损坏。对网络系统进行经常的测试和优化，保证网络稳定、安全、高效。

5、负责做好网络的保密工作，正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号处理方式，完善网络的使用安全。

6、负责学校电子白板等电器设备的日常维护工作，发现问题应及时向信息中心主任书面说明情况。在检修人员到达学校检修过程中网络管理员须陪同，并将检修结果单填好后交信心中心主任。

攀枝花市外国语学校华山分校总务科岗位职责

1、结合我校的具体情况制定总务处管理方面的规章制度与条例，规范总处管理工作，做好后勤保障。

2、负责学校所需物资的采购，入库、发放、保管和使用监督工作。

3、对全校财产开展登记、核查、转赠、报损、报废等工作。

4、负责学生的医疗、保险和理赔等工作。

5、负责学校基建和水电的安全检查和维修管理。

6、负责学校绿化、卫生、安全、防病治病和计划生育工作。

7、负责学校各项重大活动的后勤保障工作。

8、做好食堂管理工作以及学生公寓的物质保障工作。

9、负责后勤临聘人员的教育管理和使用。

10、完成领导交办的其他相关工作。

攀枝花市外国语学校华山分校校医岗位职责

1、认真学习和贯彻《学校卫生条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求，参加业务培训，不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平。

2、在学校行政领导下，当好学校领导的参谋和助手，按照上级部门的要求，制定并实施学校卫生保健工作计划，健全学校各项卫生保健制度，定期向学校汇报工作。

3、建立和健全学生健康档案，做好学生的体检工作。

4、对学生的常见病、多发病进行预防和矫治；定期举办卫生保健知识讲座，搞好卫生宣传。

5、建立卫生管理制度，做好学校环境卫生、饮食卫生、体育卫生、教学卫生等的管理、指导和监督工作，防止食物中毒及传染病的发生 。

6、加强传染病的管理，认真贯彻执行《传染病防治法》，配合防疫部门做好预防接种和登记统计工作，发现传染病要做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理，严格执行患传染病学生的复课前的检查制度，以控制传染病的传播。 

7、学校卫生室应按上级要求，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给，防止药物霉烂浪费，严格遵守消毒制度与无菌操作制度。

8、坚守岗位，做好急救及转诊工作，并与附近医院建立联系。

9、学习心理健康教育业务知识，开设心理健康教育课程，建立心理健康教育中心，对学生开展心理辅导。

10、完成学校和处室安排的临时性工作。

攀枝花市外国语学校华山分校校产保管员岗位职责

校产保管员工作是学校重要的基础工作，为了更好地为师生提供可靠的后勤保障，制定本岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守学校的规章制度和劳动纪律，有较强的工作责任心和主人翁精神，服从工作安排，热情周到地为教育教学服务，安全有效地做好校产管理和办公用品保障工作。

2、准确掌握所管物品的规格、型号、性能和用途，根据物品的性能、材质、用途，分类存放，防止因保管不当而造成损失，准确牢记存放位置，便于发放使用和检查，提高工作效率。

3、建立规范的校产台帐，做好新购固定资产验收、上账、建卡工作。验收采购物品，做好收、发、领、退记录，并及时登记。记帐时要做到逐项记载，数字准确，书写整洁，帐帐相符、帐表相符、帐物相符，定期与会计核对固定资产帐。

4、对备用、待修和损坏的课桌椅、办公桌椅及其他家俱，要集中分类存放，校园公共区域不得有破烂桌椅及零散部件乱扔乱放现象。

5、每期开学和放假在各班级进行一次财产清查交接。清查中发现损坏丢失，依据校产赔偿制度进行赔偿。

6、学校的财产，保管员无权私自出借。外单位或个人借用学校财产，须经主管领导校长批准，方能出借。

7、配合财务做好固定资产报废的申报工作，报废固定资产批准后，按程序进行残值处理，及时下账与财务做好核对工作。

8、做好保管室安全工作，落实防火、防盗、防潮、防动物损坏措施，确保财产安全。因工作失职而造成校产损失，追究相应责任。

9、完成上级领导安排的其他临时性工作。

攀枝花市外国语学校华山分校体育财产保管员岗位职责

主要负责管理学校的体育设施、器材、物资和有关场所；对体育课、体育活动课，及教职员工体育活动所需体育设施、器材的后勤保障；完成领导安排的突击性工作。具体职责是：

1、制订及张贴“体育器材借用制度”，并予严格实施。

2、对全校体育设施、室外固定器材，必须做到：

（1） 登记编号，造册编档。

（2） 每周全面安检一次，杜绝隐患，确保安全。

（3） 学期结束，做好保养及报修、器材申购工作。

3、对所管体育器材、物资，需做到：

（1） 分类登记入账，须账物相符。

（2） 分类摆放，清洁整齐，且有清晰标识，注明名称、规格。

（3） 严格按照规定出借与回收。遇有缺、损，及时完成索赔，并如实记录。

（4） 准备工作不滞后，器材状态完好，确保使用安全。

（5） 杜绝私人或外人借用。兄弟协作单位借用须经校领导批准。

4、库房管理需做到：

（1）防火、防盗、防汛、防霉，措施领先到位。

（2）有关账册，无缺漏，完整清楚。

（3）环境整洁，无杂物乱堆。

5、负责体育活动场所的卫生保洁等方面的日常管理。

6、对学校临时安排的突击性工作，须保质保量地及时完成。

攀枝花市外国语学校华山分校水电工岗位职责

水电工作是学校一项重要的基础工作，为创造一个安全、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作有秩序协调进行，制定本岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守学校的规章制度和劳动纪律，有较强的工作责任心和主人翁精神，服从工作安排，热情周到地为教育教学服务，安全有效地做好供水供电保障工作。

2、要认真钻研业务知识，提高服务水平，熟悉学校水、电管道线路、设备规格、主要技术参数、安装年限等，适时提出更新、维修、大修计划；要树立勤俭节约的理念，不浪费，严格按规定使用管理好水电零配件，并做好记录。

3、确保安全，杜绝浪费，每天巡视水电设备使用情况，发现问题及时维修，一般维修当天处理。杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象，减少浪费，降低消耗。

4、妥善保管使用好维修工具、仪器、配件等，不得外借、丢失、挪用。

5、经常与水电部门核对水电数据，掌握水电消耗情况，为节能降耗工作提供基础资料。按时完成水电表查抄计费工作，及时收回学校垫付资金。  

6、严格遵守水电工安全操作规程，规范操作，要害部位安全标志配置齐全。对高低压配电房经常巡视，保持清洁卫生，注意防火，消防器材配置到位有效，防潮、防动物进入，避免事故发生。

7、宣传用电安全知识，关注安全经济节能新技术，推荐符合学校使用的节水节电新技术。

8、做好应急处理预案。对学校的重大活动如开学典礼、大型会议、考试等应有处置预案，确保顺利进行。

9、完成上级领导安排的其他临时性工作。

攀枝花市外国语学校华山分校绿化管理工岗位职责

主要任务是负责校园花草树木的布局及种植养护；校园花卉盆景布展；学校会务花卉盆景，布置与摆放；日常管护；与区园林部门，绿化联络、协调工作；与兄弟协作单位的绿化协作。学校安排的突击性工作。具体的职责是：

1、学校绿化工作实行总体规划分部实施，每年实现规定绿化目标，学校每年都按比例和实际情况投入相应数量的绿化资金。种植多样化品种，让校园四季长青，并有花卉点缀。

2、为校园树木及景观盆栽，分类编号，造册建档。

3、草坪无明显裸土，无非季节性枯黄。

4、绿化工人要根据不同植物、树种的生长特点，及时施肥、浇水、除杂物、修剪整枝和除虫害，无非季节性枯枝败叶等，工作中要积极主动，多提建设性建议，不等不靠创造条件搞好学校绿化工作。

5、及时掌握天气预报注意防风、防汛、防旱、防晒、防冻，措施到位。确保树木无倾倒；景观盆栽不受天气因素侵害，花鲜叶绿；草坪绿地无积涝。狂风、暴雨之后的首个工作日内，须对花木作安全核查，及时报修，杜绝隐患，确保安全。

6、会务花卉布置得体，摆放美观，并提前一小时到位；会务用毕，及时回搬。

7、及时做好绿化工具与物资的申购、保养、维修工作，确保工具使用正常，物资不缺损不浪费。

8、绿化区域通道洁净，无零乱杂物；防火措施到位，安全无隐患。

9、完成义务植树或临时下达的植树任务。确保无差错。

10、学校全体教职员工和学生要爱护学校的草坪、树木、花坪等，对不爱护花草树木者进行批评教育，对损坏者给予赔偿。

11、对学校临时安排的突击性工作，需保质保量地及时完成。

攀枝花市外国语学校华山分校清洁工岗位职责

负责整个校园卫生保洁工作。主要内容是道路、天桥、橱窗、报告厅、有关办公室、会议室及教学楼镜子、厕所等的卫生保洁工作；学校交办的临时性工作。具体职责：

1、室外：

（1）地面：无纸屑杂物，非雨天无积水，

（2）垃圾箱；外观整洁，内储即满即清；

（3）垃圾房：定期冲洗消毒、车运垃圾完毕，即时清扫，房内及周围撒落物，铁门随时关闭；

（4）地面、绿地、围墙、围栏、标牌、低矮灯具保持清洁，有损坏，即时报告；

2、室内、台阶，门厅、走廊、楼梯：

（1）地面、地毯无纸屑杂物、无污迹

（2）磁砖墙面，非办公室，非教室门窗，扶手栏杆，灯具及校置相关设施用品（如画廊、告示栏 、标牌、花盆、消防器材等）外观无污迹、无积尘、玻璃、镜面及镀铬表面明亮。

（3）废物箱：外观整洁，即时消除异味，即满即清。

（4）墙面，墙角无积尘，无蜘蛛网，无人为污迹。

（5）校置设施，用品损坏，即时报告。

3、厕所：

（1）地面无污迹，无明显水渍；

（2）台式洁具、便池、便槽、隔板隔门无迹，无杂物；

（3）水池内无杂物，畅通无积水，水龙头无非使用开启；

（4）磁砖墙面、门，镜面无污迹；

（5）消除异味；

(6)及时清洁门毯；

(7)灯具、墙面、墙角、窗无积尘、无蜘蛛网，无人为污迹；

（8）设施损坏及时报告。

攀枝花市外国语学校华山分校食堂管理员岗位职责

1、制定年度、学期食堂工作计划和食堂管理的各项规章制度并检查落实情况。

2、负责进行市场询价、食材采购招标、餐具厨具采买更换维修、食堂出入库管理、每周食谱制定公示、食堂生产加工控制、饭菜售卖监管调度、餐厅卫生纪律管理、食堂员工考核评价、食堂奖励性绩效工资核发等工作。

3、负责学生、教师就餐及食堂的日常监管工作。

4、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒现象的发生。

5、做好食堂员工的思想工作，充分调动大家的工作积极性，为师生服好务。

6、有计划地安排员工的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。

7、严格遵守财务制度，认真做好食堂的每月预、结算工作并统计上报工作。

8、负责对口监管部门的监督检查工作和相关统计报表工作。

8、完成临时交办的总务工作。

攀枝花市外国语学校华山分校分餐员岗位职责

1、分餐前要打开紫外线灯进行紫外线消毒30分钟。分餐员洗手，穿好工作服，带好口罩、工作帽，不得用手直接接触食物，要用勺子、筷子、夹子摄取分发食物。

2、分菜时要精神集中，按菜品分配均匀食物，营养配搭合理。

3、分菜时要将讲卫生，分菜完毕后应把一切用过的装熟食餐具和学生就餐餐具清洗干净，消毒，装入保洁柜以备下次使用。分菜台要用专用毛巾抹洗干净，餐车等要冲洗干净。

4、做好楼层的清洁卫生，紫外线消毒30分钟。

5、分菜时注意盖好纱罩，以防蝇防尘防污染。

6、做到文明服务，礼貌待人，虚心、耐心听取师生意见。

攀枝花市外国语学校华山分校年级组岗位职责

1、在分管校领导、行政科室的指导下全面落实学校工作安排。

   2、全面负责年级的教育、教学和活动开展。

   3、负责本年级教师的考勤登记、课时统计、晚自习安排和每月一次的统计上报(报教务科存档)。

   4、负责年级考务会、成绩分析会、学生大会、家长会等会务组织、实施及服务工作。

   5、负责本年级学生文明礼仪教育、班风学风建设、班级文化建设、宿舍文化建设、清洁卫生管理、内务整理、纪律维护与整顿、大课间操、阳光体育锻炼、年级学生分会、团队组织活动。

   6、积极落实并创新开展学校组织的艺术节、体育节、科技节和学生综合实践活动，高标准完成任务，努力打造年级特色。

   7、负责对本年级班主任的指导和管理，对班级实行教育教学常规考核，为班集体评优和班主任个人荣誉、职称评聘和绩效工资考核提供基础数据。

   8、对年级教师的安排任用、调整分流向分管校长和校长负责任地提供建议和意见。 

   9、对年级违纪学生的教育处理，决定对优秀学生的年级内表彰。公正公平公开地评选校级及以上的各级各类学生荣誉。

10、服从学校临时性的工作安排，完成领导交办的其他工作。

攀枝花市外国语学校华山分校班主任岗位职责

班主任受学校委托,全面负责和管理班集体,是该集体的组织者、领导者和教育者,是学生、家庭和社会的联系枢纽。 其岗位职责是:

1、热爱班主任工作，热爱全体学生，认真执行《班主任工作要求》，全面关心学生成长。

2、根据学校工作计划与班级实际，制订好班级工作计划，做好班级工作总结，有计划地进行班队活动和晨间谈话，多种形式上好班团队课，并及时作好相关记录。

3、负责本班学生的思想品德教育工作。通过行之有效的途径和生动活泼的形式，对学生进行思想品德教育，使他们遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等各项规章制度，努力形成良好的班风。

4、应经常了解及时掌握本班学生的品德状况，熟悉并热爱每个学生的家庭、性格特点、兴趣爱好、学习能力、身体状况等，针对不同对象，制定适当教育对策，采取不同的教育方法；加强对后进学生的转化辅导工作，坚持因人而异，耐心说服，不得采用粗暴、压制的方法，严禁体罚和变相体罚学生。 

5、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，与有关教师密切配合，组织和指导学生参加多种多样的文体活动。注意保护学生视力，协助学校做好学生的体格检查，搞好清洁卫生，培养学生良好的卫生习惯。重视学生的安全，坚持经常性安全教育，防止在劳动、文体活动和集体活动中发生不安全事故。

6、经常与科任教师联系，了解和研究学生的学习情况，反馈学生的思想动态，协助各科任教师对学生进行教育。教育学生明确学习目的，改进学习方法，学好各门功课。了解学生课内外情况，防止学生课业负担过重。 

7、参与学生大课间操、阳光体育锻炼的管理，指导学生课外活动和综合实践活动，配合有关教师，开展第二课堂活动，积极形成班级特色，努力争创“特色班级”。

8、通过多种形式加强与学生家长及社会有关部门联系，研究学生的思想行为及教育学生的方法，互相配合，教好学生。认真指导班级家庭教育，精心准备，开好每一次家长会。

9、做好班级的组织工作，培养好班团队干部，指导学生开展好班团队活动，指导学生做好值周工作，搞好教室、公区、学生寝室以入个人的清洁卫生。 

10、做好本班学生的成绩、品德、操行评定工作；做好班级学生的学籍管理工作；评选各级各类优秀学生，搞好学生综合素质评价工作，处理好本班学生的奖惩和学生的病事假问题，管好本班学生的档案资料。 

11、管理好班级公物和一切教育教学设施设备，教育学生爱护公物。 

12、全面参与住校生管理，抓好住校生的卫生、内务、纪律与安全工作。 

13、按照学校行政科室工作安排，落实具体教育教学工作，组织学生积极参加并高质量完成学校安排的艺术体育活动，促进学生全面发展，营造良好育人氛围。

14、完成学校布置的各项任务。